Hệ thống quản lý

Trên đường về phía trước, người Haohan tiếp tục làm việc kiên định, thực dụng và sáng tạo, hợp tác chân thành, thành tích lẫn nhau, để giá trị của chính họ có thể được khẳng định và phát hành.

Đó là các yêu cầu lẫn nhau của chúng tôi để sử dụng điểm mạnh của chúng tôi và tránh những điểm yếu, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau tiến bộ và giữ tích cực. Đây là bài học đầu tiên cho mỗi thành viên trước khi gia nhập công ty.

Tất nhiên, khi công ty tiếp tục tiến lên, chúng tôi không cho phép nhóm của chúng tôi bị bỏ lại phía sau, vì vậy chúng tôi sẽ cung cấp các giai đoạn và kế hoạch đào tạo khác nhau, bao gồm công nghệ nội bộ, bán hàng và đào tạo kiến ​​thức chuyên nghiệp khác, và cũng mời các chuyên gia bên ngoài mà tổ chức đã nhắm mục tiêu các hội thảo về việc cải thiện chất lượng của nhân viên và phương pháp làm việc. Mục tiêu của chúng tôi là trong quá trình phát triển doanh nghiệp, mỗi thành viên vừa là người tham gia vừa là người có lợi.